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Patricia Saez (Castellvell del Camp, 1999) tiene claro que la clave de su trabajo es buscar la mejora continua. Esta joven trabajadora es adjunta al gerente de producción en Cemex, empresa dedicada a la producción de cemento. Estudió química en la Universitat Rovira i Virgili (URV) y en un inicio se dedicó a labores de investigación. Sin embargo, abandonó el laboratorio para incorporarse a Cemex hace unos dos años y medio. «No es muy diferente a lo que hacía», comenta en referencia al cambio de sector.

«Mi trabajo combina una parte técnica con otra más de gestión», explica. «Intento mejorar la eficiencia y detectar oportunidades de mejora para que el proceso funcione y mejore todo lo posible», afirma Patricia Saez. «La industria es muy dinámica y el objetivo final es la búsqueda la mejora continua», concluye esta trabajadora.

Otro aspecto que Patricia Saez considera muy importante es que la mujer gane peso en el sector industrial. De hecho, esta trabajadora forma parte del comité de diversidad, equidad e inclusión de Cemex: «Es muy importante impulsar iniciativas para fomentar que el entorno laboral sea el más diverso posible», afirma Patricia Saez. «Que los equipos sean multidisciplinares siempre nos va a dar los mejores resultados», expresa esta trabajadora.

Cemex tiene su planta en Alcanar y esta trabajadora considera que «esto no es ningún handicap», ya que Cemex tiene un puerto y logísticamente tiene todas las comodidades. Sin embargo, esta trabajadora detecta que existe un problema con la captación de talento, ya que muchas personas declinan desplazarse hasta Alcanar. «Estamos alejados de lo que se da importancia», concluye.