Categoría

Título

Autores

Artículo

La URV ha apostat de manera decidida per un model educatiu que a Europa fa temps que demostra el seu potencial: la formació dual universitària, una modalitat que integra aprenentatge acadèmic i experiència laboral real en empreses del sector. Avui, després d’un quinquenni de desplegament progressiu, la URV s’ha consolidat com una universitat pionera i capdavantera a Catalunya i a l’Estat en aquesta metodologia, amb resultats tangibles, reconeixement institucional i un elevat grau de satisfacció per part d’empreses, estudiants i docents.

Des del Consell Social de la Universitat Rovira i Virgili, sovint manifestem la tèbia relació de les empreses amb el teixit universitari, per això, quan és a la inversa, cal reconèixer-ho i aplaudir-ho amb entusiasme. Així s’ha fet aquesta setmana, amb l’organització d’un acte d’agraïment, carregat de simbolisme, en el qual es van entregar segells acreditatius a les 30 empreses i institucions que durant aquests anys han ajudat a fer gran i exitosa la iniciativa. Crec important posar en valor l’execució pràctica d’una idea tan senzilla com el fet que universitat i empresa vagin juntes, ja que quan això es dona, el talent s’accelera i la regió avança. Perquè la formació amb menció dual és molt més que una metodologia, és una actitud. És assumir que el coneixement només és útil quan circula, que la teoria és més forta quan es contrasta, i que el futur només es construeix si treballem amb aliances estratègiques. I és aquest un dels grans potencials d’una universitat tant connectada amb el territori com la nostra.

Així, no és d’estranyar que àmbits estratègics com la Química o la Gestió en Turisme i Hoteleria hagin estat pioneres en aquesta formació dual, on també s’hi ha afegit el grau de Relacions Laborals i Recursos Humans. Aquests programes combinen el pla acadèmic amb estades formatives en empreses col·laboradores que esdevenen actius agents formadors. L’èxit d’inserció laborals dels estudiants que han cursat aqueta modalitat és inqüestionable.

Per a les empreses, la formació dual no és només una eina de captació de talent, sinó també un mecanisme de transferència de coneixement i innovació. Són empreses que han entès que la universitat no és un món a banda, sinó un soci estratègic i que, en temps de canvis vertiginosos, formar talent no és tan sols una responsabilitat, sinó que és un compromís amb la societat. Per això el reconeixement de la URV a aquestes empreses és més que agraïment, és el reconeixement d’empreses-motors d’innovació, agents de progrés i constructores de futur, ja que formar talent és formar una societat.

A Catalunya, la formació dual universitària és incipient, encara és una pràctica limitada. En aquest escenari, la URV s’ha situat entre les universitats capdavanteres. A escala estatal, la nostra universitat va ser la primera a oferir formació dual en un grau de Química. Aquesta posició avançada ha col·locat la URV com un referent en models d’aprenentatge basats en l’alternança. Si anem més enllà, a nivell europeu, la URV es presenta com una universitat que s’alinea plenament amb les tendències educatives de la Unió Europea, les quals impulsen l’aprenentatge basat en el treball, les competències transversals i la col·laboració universitat-empresa com a eines d’ocupabilitat i competitivitat.

En aquest context, el balanç d’aquesta aposta és clar: ocupabilitat elevadíssima, satisfacció generalitzada i col·laboració creixent amb el teixit empresarial. Aquest èxit ha impulsat altres centres i facultats de la URV a preparar la incorporació de noves mencions duals, fet que prefigura una expansió natural d’aquest model en els pròxims anys i consolida la URV com una universitat innovadora i capaç de generar ecosistemes de col·laboració amb el teixit productiu nacional i internacional i, tot plegat, sempre amb l’objectiu de reforçar el compromís de la Universitat amb la nostra societat i amb la formació integral dels seus estudiants. Amb aquesta experiència la URV projecta la seva identitat com a universitat pública moderna, connectada amb els reptes socials i econòmics de l’entorn i capaç d’oferir una educació de qualitat, internacional i socialment responsable. Des del Consell Social de la Universitat Rovira i Virgili volem reconèixer el valor d’aquest quinquenni que ens porta a una posició puntera a Catalunya i ens distingeix com una universitat implicada amb el territori, amb projecció i bon posicionament internacional, i que sap transformar el present a partir del coneixement.