Categoría

Antetítulo

Título

Subtítulo

Autores

Imagen Principal

Artículo

L’Ajuntament de Tortosa participa per primera vegada en el programa ACOL, una subvenció del Programa Treball i Formació del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). El programa ACOL està liderat pel servei municipal Tortosasctiva, amb Càritas Diocesana de Tortosa, el Grup Esplai Blanquerna i Avantebre com a entitats agrupades. En concret, s’ha rebut un ajut per subvencionar un total de nou contractes d’un any, amb un import total de 320.829,06 euros, per a la contractació laboral, acompanyament i formació de quatre persones per part de Càritas, de dos persones per part del Grup Esplai Blanquerna, d’una persona per part d’Avantebre i de dos persones per part de l’Ajuntament de Tortosa. 

«La línia ACOL del Programa Treball i Formació fomenta l’ocupació d’un dels col·lectius de persones més desprotegides i, per tant, amb més risc d’exclusió social, com són les persones migrades extracomunitàries amb una autorització de residència temporal i treball per circumstàncies excepcionals d’arrelament social», ha explicat l’alcaldessa, Mar Lleixà. 

Segons ha anunciat la regidora de Promoció Econòmica, Pilar Caballé, les nou persones ja han sigut contractades, i l’última en incorporar-se al seu lloc de feina ho farà a partir d’aquest dimecres. «Un dels aspectes que més valorem des de l’Ajuntament de Tortosa és que estos ajuts ACOL es destinen a entitats i ajuntaments que desenvolupen projectes ocupacionals amb persones migrades que compleixen els requisits d’arrelament social, tot facilitant-ne el contacte i la posterior signatura d’un contracte de treball», ha remarcat Lleixà. Així es contribueix a la inserció sociolaboral de les persones i alhora es fomenta la diversitat en determinats àmbits laborals. «Són accions com estes les que ens ajuden a tenir una ciutat amb més igualtat d’oportunitats i amb més cohesió social», ha afegit l’alcaldessa.

El programa ACOL prioritza les persones amb alguns requisits especials, com acreditar cinc anys o més de permanència; tenir familiars econòmicament a càrrec que convisquen a Catalunya en el mateix domicili, en especial si els familiars estan en situació de diversitat funcional i/o si la persona es troba en situació de monoparentalitat; trobar-se en una situació de sensellarisme; ser dones en situació de violència masclista; ser víctimes de tràfic d’éssers humans, ser víctimes d’explotació sexual o que exerceixen el treball sexual; ser persones joves extutelades, etc.